虞城县托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业背景和实际工作经验的人才，以充实托养服务团队。招聘职位涵盖护理、康复、社工等多个领域，旨在提升托养服务质量，满足当地老龄化社会的需求。应聘者需符合相关资格条件，经过面试和考核后，将有机会成为这个致力于社会福利事业团队的一员。此次招聘活动旨在为托养服务注入新的活力，推动虞城县社会福利事业的发展。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的不断发展，托养福利事业在虞城县日益受到重视，为了满足日益增长的社会需求，虞城县级托养福利事业单位正积极招聘各类专业人才，以推动托养福利事业的持续发展，本文将介绍虞城县级托养福利事业单位的最新招聘信息，为求职者提供了解与应聘的机会。

单位简介

虞城县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活与健康，为残疾人提供关爱与支持，单位拥有一支专业的团队，具备丰富的经验和先进的理念，致力于创造一个温馨、和谐、安全的环境，为需要帮助的人们提供全方位的关怀和服务。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等方面；

（2）协助老年人进行康复训练，关注老年人的身心健康；

（3）协助处理与老年人相关的突发事件，确保老年人的安全。

任职要求：

（1）具备护理相关专业背景，有相关工作经验者优先；

（2）具有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神；

（3）具备一定的心理疏导能力，能够关注老年人的心理需求。

2、康复治疗师

岗位职责：

（1）负责为残疾人或老年人制定康复计划；

（2）指导残疾人或老年人进行康复训练，帮助他们恢复或提高生活自理能力；

（3）定期评估康复效果，调整康复计划。

任职要求：

（1）具备康复治疗相关专业背景，如康复治疗、针灸推拿等；

（2）熟悉康复治疗技术，具备良好的沟通能力；

（3）具有较强的责任心和耐心，能够关注服务对象的心理需求。

3、行政管理人员

岗位职责：

（1）负责单位的日常行政管理事务；

（2）协调内外部资源，确保单位各项工作的顺利进行；

（3）制定并执行相关管理制度，提高单位的管理水平。

任职要求：

（1）具备行政管理、公共管理等相关专业背景；

（2）具备良好的组织协调能力和团队合作精神；

（3）具备较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至单位邮箱，简历请注明应聘岗位；

2、资格审查：单位将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：面试内容包括个人介绍、专业技能测试、综合素质评估等环节；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康；

5、录用：单位将根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者签订劳动合同。

福利待遇

1、薪资待遇：单位提供具有竞争力的薪资待遇，根据岗位和工作经验给予相应的薪酬；

2、社会保险：单位为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等；

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度；

4、培训与发展：单位提供在岗培训，为员工提供良好的发展空间和晋升机会。

虞城县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，欢迎有志于从事托养福利事业的求职者加入我们的团队，我们期待与您共同创造一个温馨、和谐、安全的环境，为需要帮助的人们提供全方位的关怀和服务。

联系方式

单位地址：XXXXX 联系电话：XXXXXXX 电子邮箱：[email protected]

请有意向的求职者按照以上联系方式与我们取得联系，了解更多招聘信息和岗位详情，虞城县级托养福利事业单位期待您的加入！