南昌县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局为满足工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才。招聘信息包括岗位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求等详细内容。此次招聘旨在优化政务服务团队，提高工作效率和服务质量。有意者请密切关注相关招聘信息，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 南昌县数据和政务服务局简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着数字化时代的快速发展，南昌县数据和政务服务局为了更好地服务公众和企业，不断提高政务服务水平，现面向社会广泛招聘优秀人才，本文旨在介绍南昌县数据和政务服务局的最新招聘信息，为求职者提供详细的岗位信息和应聘指南。

南昌县数据和政务服务局简介

南昌县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理、信息化建设的政府部门，致力于推进政务服务数字化、智能化，提高政府服务效率，为广大群众提供优质、便捷的政务服务。

招聘岗位及要求

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责数据收集、整理、分析和挖掘工作；

（2）参与数据项目的设计、开发和实施；

（3）为政府决策提供数据支持。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具和方法，具备良好的数据分析能力和报告撰写能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神。

2、政务服务专员

岗位职责：

（1）负责政务服务的咨询、受理、办理工作；

（2）参与政务服务流程的优化和改进；

（3）协助完成政务服务数据的统计和分析。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）熟练掌握办公软件操作，具备一定的文字功底。

3、信息化技术员

岗位职责：

（1）负责信息系统建设、维护和管理工作；

（2）参与信息化项目的研发和实施；

（3）为政府部门的信息化需求提供技术支持。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等技术；

（3）具备较强的技术能力和解决问题的能力。

招聘流程

1、网上报名：请前往南昌县数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、笔试：对通过资格审查的候选人进行笔试，主要考察专业知识和技能。

4、面试：对通过笔试的候选人进行面试，评估候选人的综合素质和岗位匹配度。

5、体检：对通过面试的候选人进行体检，确保身体健康。

6、录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知候选人办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质确定薪资水平。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：提供广阔的职业发展空间，优秀的员工有机会获得晋升和调岗机会。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息。

2、应聘者需符合岗位要求的年龄、学历、专业等条件。

3、应聘者请保留好报名表及相关证明材料，以备面试时使用。

4、招聘过程中，如有任何问题，请及时与招聘办公室联系。

南昌县数据和政务服务局致力于为广大群众提供优质、便捷的政务服务，我们诚邀有志于从事政务服务工作的人才加入我们的团队，共同为推进政务服务数字化、智能化贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！