抚宁县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位多样，涵盖医疗、管理等领域。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉医疗政策与业务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在优化医疗保障服务，提高医疗保障水平，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为抚宁县医疗保障事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位要求及职责
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇与福利
6. 联系方式
7. 注意事项
8. 招聘时间安排

随着医疗行业的迅速发展，抚宁县医疗保障局为了更好地服务广大市民，提高医疗保障水平，现面向社会公开招聘医疗专业人才，本次招聘旨在引进优秀的医疗管理人才和专业技能人才，共同为抚宁县的医疗保障事业贡献力量。

招聘职位及人数

1、医疗保险管理岗位：招聘5人；

2、医疗卫生监督岗位：招聘3人；

3、医疗技术岗位：招聘10人；

4、办公室行政管理岗位：招聘2人。

岗位要求及职责

1、医疗保险管理岗位：

学历要求：本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

岗位职责：负责医疗保险政策的宣传、实施与监督，确保医疗保险工作的顺利进行。

2、医疗卫生监督岗位：

学历要求：本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

岗位职责：负责卫生监督工作的组织实施，确保医疗卫生服务质量和安全。

3、医疗技术岗位：

学历要求：硕士研究生及以上学历，医学相关专业；

岗位职责：负责医疗技术的研发、推广与应用，提高医疗服务水平。

4、办公室行政管理岗位：

学历要求：本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

岗位职责：负责局内日常行政事务工作，协调各部门工作，保障局内工作的高效运转。

招聘条件

1、遵守国家法律法规，品行端正；

2、具有较强的团队合作精神和沟通能力；

3、身体健康，无影响履行岗位职责的疾病；

4、岗位要求的其他条件（详见上述岗位要求）。

招聘流程

1、报名：请前往抚宁县医疗保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单；

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘人员的专业知识、综合素质和应变能力；

4、体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康；

5、录用：根据考试成绩、体检结果及岗位需求，确定最终录用名单并公示。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，薪酬待遇按照抚宁县医疗保障局相关规定执行，福利包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等，具体薪酬待遇和福利将在入职后由人力资源部进行详细解释。

联系方式

地址：抚宁县医疗保障局人力资源部；

联系电话：03XXXX-XXXXXXXX；

电子邮箱：[[email protected]]。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、请保持联系方式畅通，以便及时通知考试和录用信息；

3、如有任何问题，请及时与人力资源部联系。

抚宁县医疗保障局热诚欢迎各位医疗专业人才的加入，共同为提升抚宁县的医疗保障水平贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，抚宁县医疗保障事业将取得更加辉煌的成就。

招聘时间安排

1、报名截止日期：XXXX年XX月XX日；

2、考试时间：XXXX年XX月XX日（笔试）、XXXX年XX月XX日（面试）；

3、体检时间：面试结束后一周内；

4、录用通知：体检合格后一周内公布。

请各位应聘者按照以上时间安排，准时参加各个环节的考试，如有疑问，请及时与人力资源部联系。

十一、附则

1、本招聘信息最终解释权归抚宁县医疗保障局所有；

2、本招聘信息未尽事宜，按照相关法律法规和政策执行。

抚宁县医疗保障局期待与您携手共进，共创美好未来！