金城江区住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位涵盖规划、建筑、市政、园林等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景和技能。此次招聘旨在优化该局人才结构，提升城市建设和住房管理水平。有意者请密切关注官方渠道，及时了解报名详情和招聘流程。欢迎有志之士加入金城江区住房和城乡建设局，共同为城市发展和民生改善贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式

随着城市化进程的加速，金城江区住房和城乡建设局在推动本区城市建设与发展方面扮演着至关重要的角色，为适应新形势下的发展需求，我局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为金城江区的建设事业贡献力量，以下为我局最新招聘信息。

招聘职位及职责

1、城市规划师

职责：负责城市规划设计与实施，参与城市建设项目规划，制定并执行相关规划政策。

要求：本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业，熟悉城市规划理论及实务，具备良好的沟通协调能力。

2、建筑工程管理师

职责：负责建筑工程项目的进度、质量、成本控制，协调解决施工过程中的问题。

要求：本科及以上学历，建筑工程管理、土木工程等相关专业，熟悉建筑工程管理相关法规和规范，具备较强的组织和管理能力。

3、市政工程师

职责：负责市政设施建设和维护，参与市政道路、桥梁、排水等项目的规划、设计和管理。

要求：本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业，熟悉市政设施建设和维护流程，具有良好的技术创新能力。

4、住房保障专员

职责：负责住房保障政策的宣传和实施，参与住房保障项目的规划和执行。

要求：本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业，具备较强的组织协调能力，有良好的沟通能力和服务意识。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱，报名截止日期为XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：我局将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，筛选合格者将通知参加面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通，面试内容主要包括应聘者综合素质、专业技能及岗位匹配度等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用，体检费用由单位承担。

5、录用：根据面试和体检结果，我局将确定最终录用名单并通知应聘者签订聘用合同，聘用待遇按照国家有关规定执行。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为全职岗位，薪酬待遇将根据个人学历、工作经验和岗位性质等因素综合确定，福利包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、带薪休假、节日福利等，具体薪酬和福利待遇面议。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我局联系：

电话：XXX-XXXX-XXXX（请在工作时间拨打） 邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])（请将个人简历发送至该邮箱）地址：金城江区住房和城乡建设局（请按实际情况填写具体地址） 邮编：（请按实际情况填写邮编） 微信公众号：（请关注“金城江区住房和城乡建设局”微信公众号获取最新信息） 微博：（请关注官方微博获取最新招聘信息）六、注意事项 为确保招聘过程的公平、公正和公开，我局严禁任何形式的作弊行为应聘者需如实填写个人简历提供虚假信息者一经查实将取消应聘资格 请应聘者保持手机畅通以便接收面试和体检通知 报名截止日期前未收到回复的应聘者请通过电话或者邮件与我局联系确认报名情况 最终解释权归金城江区住房和城乡建设局所有七、 金城江区住房和城乡建设局热诚欢迎广大优秀人才加入我们的团队共同为金城江区的建设事业贡献力量我们期待与您携手共创美好未来！ 本次招聘信息的解释权归金城江区住房和城乡建设局所有如有任何疑问或需要了解更多信息请与我局联系再次感谢广大应聘者的关注与支持！